Stand-alone recruitment site
Production service

OUTLINE

採用効果の最大化を目指す。

弊社が提供したい価値はたったこれだけです。

求人媒体に掲載してみるも、なかなか求職者が集まらない。
自社サイトで募集をかけてみたけど、応募が来ない。
応募が来たけど、入社に至らない。入社してもすぐ辞めてしまう。

このような悩みを抱えている企業・事業者のためのサービスをご提供します。

PLANING

独立型採用ホームページの制作

採用ホームページを公式サイトと分けることにより、求職者に向けた求職者のためのコンテンツを設けます。
そうすることで、より精度の高いマッチング・より精度の高い流入数が獲得できます。

何故なら、会社のホームページを見に来る層と求職者の層は必ずしも一致するわけではないからです。

PROJECT

弊社が手がけた制作サイトの一例をご紹介します。

株式会社生活総合サービス

株式会社生活総合サービス

『ありがとうが集まる会社』通販という直接触れ合うことがないやり取りの中に人の温かみを込める。色彩とタイポグラフを優しく配し、表現しました。

https://teinei-recruit.jp/
有限会社えん家

有限会社 えん家

『人と人との縁を大切に。』と言う会社の理念から縁を表す赤い糸の結び目をロゴマークとして作成し、全体のトーンを統一しました。

http://enya-recruit.jp/
紀州グループ株式会社

紀州グループ株式会社

お弁当のデリバリー事業を営む紀州グループ株式会社。『今日も美味しい。明日も美味しい。』というメインコピーを立て、美味しい食事を支える笑顔のスタッフ達を合わせて前向きな企業イメージを伝えています。

http://recruit.kishu1966.co.jp/
株式会社 三栄堂

株式会社 三栄堂

江東区豊洲に根付き、街づくりに貢献してきた企業らしさを前面に出しつつ、「一緒に街を作っていく」という目の前の仕事からさらに一歩進んだ訴求を行っています。

http://recruit.saneido.biz/

FEATURES

レスポンシブ対応

スマートフォン、タブレット、パソコン。アクセスされた端末によって表示を最適化し情報の可視性を高めてあります。
特に近年では、インタネット上のPV数に関してパソコンでのアクセス数よりもスマートフォンのアクセス数の方が多いというデータもあるほどなので、この対応は必須です。

更新機能のシステム化(ブログシステム・求人募集編集システム)

ウェブ言語のわからない方でも簡単に、スマートフォン・パソコンから更新が可能。採用情報の編集やお知らせの投稿などが気楽に行えます。

フォームの設置

確認・エラー機能・自動返信機能のついた問い合わせ・エントリーフォームの設置。内容の編集も容易で、フォーム内容のアーカイブ化・CSV吐き出しも可能です。

アクセスログ解析

Googleアナリティクスと連携し、リアルタイムから蓄積したユーザーのアクセス状況まで事細かに解析が可能です。

W3Cに準拠したSEOに強い構造

Google,Yahoo!のクローラーbotに対応したセマンスティックな構文で、検索エンジンでの上位表示がされやすい構築を行います。

Indeedに対応した構造

求職サービスとして近年急成長中のIndeed。このシステムに対応した内部構造を有するコンテンツの作成を行います。

各種SNSの連携

facebook,twitter,Instagramと言った主要SNSの公開APIから自社のホームページにカスタマイズした連携実装も可能です。

MERIT

独立型の採用ホームページにはたくさんのメリットがあります。

年間を通して採用活動が行え、運用システムの導入で自社でも更新可能。

採用サイトは自社のメディアとして、24 時間365 日活動し、応募があれば自動の返信メール機能もついているので、強力なPR と人事を雇うのと同義です。編集も容易なので、適宜求人内容を変更もできます。

欲しい人材に即した柔軟な求人訴求でマッチングの制度が格段に上がる。

求人媒体と異なり、編集も容易。ターゲットに合わせて訴求文面や内容を変えることも可能です。メディアのように複数応募でとりあえず、ではなく自社に直接エントリーしてもらうことで働く意欲の高い人材の獲得が可能。

求職者に無駄なく適切な情報を伝えられ、自社のブランドイメージの向上にも役立つ。

求職者に刺さる内容を日々模索してきた弊社だからこそ、適切なコンテンツ構成で求職者への訴求が可能。
またテンプレート型のデザインではなく、御社の『らしさ』をヒアリングから吸い出し、完全にオーダーメイドで1からデザインを仕上げます。

DEMERIT

導入予算がかかります。

採用ホームページを作る上で、ただありきたりのひな形に即したやり方では作りません。

完全オーダーメイドによる、デザインの作成
W3C に準拠した強固なコーディング
第一線で活躍するプロカメラマン・編集チームによる撮影・編集
コピーライティングを専門とするライターによるライティング

多くのプロフェッショナルが集まって作るからこその強いコンテンツであり、効果の上がらない作りっぱなしのホームページは作りません。

ESTIMATE

普通に作るとだいたいこのくらいかかります。

本体価格¥800,000-(+TAX)

運用費¥240,000-(+TAX)/year

合計¥1,040,000-(+TAX)

* 採用サイトパッケージプラン+ 運用管理ミドルの場合

ESTIMATE

IT 補助金を活用するとここまで予算が削減されます。

合計¥346,666-(+TAX)

BREAKTIME

想像してみて下さい。

数人の採用が取れただけで元が取れて
さらに通年の採用活動が可能になり
自社のブランドイメージの向上に繋がり
適切な人員配置が可能になり
浮いた予算を社内へ還元し
より早く次の事業への展開が可能になる。

そんな未来を。

REQUESTFLOW

補助金の申請には以下の手順を経る必要があります。

ヒアリング

制作内容や会社情報のヒアリングを行い、制作の内容策定・スケジュールの提案を致します。

申請書類の作成

ヒアリング内容に基づく事業計画の策定、補助事業を通した目標設定を申請書類にまとめます。

補助金導入の申請

履歴事項全部証明書を提出していただき、先の申請書類と合わせて経済産業省に提出。

経済産業省による申請内容の確認(6 月30 日17:00 締め切り)

経済産業省による申請内容の確認を行い、修正項目があれば修正をいたします。

採択通知・導入通知(申請後2 週間ほどで採択通知の連絡)

採択通知がメールにて御社宛に届きます。その後、弊社との契約・制作を行い、制作費用のお支払いをしていただきます。

補助金交付申請・入金(導入完了後1 ヶ月以内、或いは9 月末日までに交付申請を行い、確認の後補助金の入金)

契約書、導入完了通知、請求書、支払いがされたとわかるもの。これらの資料を経済産業省へ提出し、確認の後、御社へと補助金が入金されます。

WORKFLOW

制作は以下の流れで行います。

ヒアリング

ヒアリングシートをお渡しし基本情報の取得、並びミッション・ビジョン・バリューといった概念イメージの共有を行います。

企画内容の策定

ヒアリング内容から、制作におけるコンセプトの策定・必要コンテンツの精査を行い企画にまとめます。

スチール撮影・動画撮影・インタビュー刊行

本社、並び事業所・店舗に赴き、スチール撮影・動画の撮影・インタビューを行います。

デザインモックアップの作成

企画コンセプトに基づき、平面的なデザインを仕上げます。

実装構築

デザインデータを組み上げ、動的なコンテンツに仕上げます。

検修の後、公開。運用開始

双方による内容の確認、表示の不備などをチェックし、問題がなければ公開。運用を開始します。

AT THE END

昨今の時勢を考えると益々採用活動は熾烈を極めると考えられます。
そんな時代だからこそ、どのようにして優秀な人材を獲得するか。
多くの企業が頭を悩ませ、新しい一手を打とうとしています。
その中でここ数年、自社メディアに寄る採用活動が活性してきています。
この流れはこれからのスタンダードになるでしょう。
だからこそ、早い段階でこの一手に打って出てほしい。
弊社としても関わる機会を得た御社にとって
最高の形で結果を残したい。
そう考えております。

是非、良き人材を獲得する協力をさせていただければと思います。

株式会社パナレア
代表取締役 米谷章吾

OFFER

IT補助金を活用した制作のご依頼は以下のフォームよりお申し込みをお願いいたします。